Nove de cada dez funcionários foram voluntários nos projetos sociais da empresa em 2023

A Cummins tem uma ação contínua de voluntariado que envolve os funcionários da empresa no Brasil. Além dos avanços nos programas já consolidados, a empresa empreende novas iniciativas de Responsabilidade Corporativa com o objetivo de fortalecer as comunidades locais nas áreas de educação, meio ambiente e igualdade de oportunidades.

Só no ano passado foram impactas 12.290 pessoas, 300% a mais que no ano anterior. Nove de cada dez funcionários foram voluntários nos projetos sociais, com um total de 15,5 mil horas dedicadas (em horário de trabalho).

Dos 55 projetos ativos em 2023, a empresa promoveu quatro novas ações de grandes proporções, como parte da missão em melhorar a vida das pessoas. “Foi um ano gratificante. Demos continuidade às nossas ações, mobilizando nossos voluntários para potencializar e tornar mais impactante cada projeto. Somos agentes de transformação”, disse Soraia Senhorini Franco, gerente executiva de Responsabilidade Corporativa da Cummins.

Projetos inaugurados em 2023 – Lançado no ano passado, o projeto Mentoria Mais, em parceria com a ONG Atados, foi promovido em duas edições, impactando 36 estudantes de três instituições de ensino das regiões de Guarulhos (SP) e Rio de Janeiro (RJ). O objetivo dessa ação é transformar o futuro de alunos em vulnerabilidade socioeconômica, matriculados no ensino médio de escolas públicas, por meio de sessões de mentoria com líderes da Cummins e palestras com temas complementares voltadas para carreira, contribuindo para o desenvolvimento e preparação profissional.

O ano de 2023 também ficou marcado com a inauguração do Mão na Praça, programa de revitalização da praça localizada em frente ao portão principal da planta de motores da Cummins, em Guarulhos (SP). O projeto contou com o engajamento de mais de 40 funcionários voluntários que desenvolveram para o local, em parceria com a Prefeitura desse município, áreas de integração para as crianças, um espaço saúde e socialização inclusivo, com aparelhos de academia ao ar livre também para pessoas com deficiência, espaço de convivência, além de pista pavimentada para caminhadas. A praça também recebeu reforma paisagística, com novo projeto de jardinagem.

No mês de junho do ano passado, a Cummins Brasil também celebrou mais um avanço do premiado App Laudelina, voltado às trabalhadoras domésticas. A nova versão da ferramenta foi lançada no formato web, tornando possível o acesso às informações sobre os direitos das trabalhadoras e trabalhadores domésticos, aproximando-as dos órgãos de proteção. A ação foi realizada pela Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad) e da Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos, com apoio da Cummins, líder em tecnologia de energia; CARE- Igual Valor, Iguais Direitos, Ministério Público do Trabalho e Secretaria Municipal do Trabalho e Subsecretaria de Políticas para as Mulheres do Município de Guarulhos.